取消健康管理师证书？别闹！依旧紧缺，含金量更高！

2020年7月10日中华人民共和国人力资源和社会保障部发布《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》。

公告中明确提出人力资源保障部组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）将于9月30日作为首批退出职业资格目录。

其他有关部门组织的66项职业资格（涉及156个职业）拟定于12月31日前作为第二批退出。

健康管理师作为水平评价类职业资格证书也将在12月31日退出职业资格目录，但并未因此降低健康管理师证书的受欢迎度，究其原因在于大健康领域的专业人才稀缺，目前的健康管理人才还远远无法满足市场需求。

1、健康管理师不仅没有取消，而且还是热门的新职业。

健康管理师是05年年底才公布的职业，从事一个行业越早越好。现在，权威规范的健康管理师资格证将不在由人社部发放了，而是由我国卫生健康委员会鉴定并颁发!这就意味着专业化提高，专业部门负责出题和审核，难度加大含金量提升，这不仅规范了健康管理行业，也提高了健康管理师的职业技能，另外，这也是以后唯一可以在健康管理行业从业的通行证!

2、健康管理、营养等人才需求旺盛，市场供需不平衡

虽然人社部门不再组织职业技能鉴定与发证，但相关领域的人才需求不会减少。

大健康产业是国家政策重点扶持的朝阳产业，2020年6月1日正式实施的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》明确强调：“国家实施健康中国战略，把人民健康放在优先发展的战略地位，将健康理念融入各项政策”，进一步昭示国家对健康管理以及未病先防的高度重视。

随着我国第一部《健康法》的实施，更加明确国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心，预防为主、关口前移，推行健康生活方式，为群众提供更优质的健康服务。“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业，但是目前，市场上大健康领域专业人才储备不足，尽管薪资待遇很高，人才缺口依然很大。